Hace un año escribí a Chema Alonso a través de su buzón de MyPublicInbox para hablar con él, y tras una conversación, surgió la oportunidad de hacer una entrevistar para intentar entrar a formar parte de su equipo de Ideas Locas. Meses después llegaba el día en el que el rookie se unía al equipo para empezar a particpar en proyectos, y me tocó empezar realizando un rediseño a la parte frontal de ATTPwn que justo estaba a punto de presentarse en la Blackhat USA por aquel entonces.

Para quien no lo conozca, en Ideas Locas - el área 51 de Chema Alonso como dice un buen amigo - , llevamos a cabo las ideas que Chema Alonso propone, investigaciones que pueden acabar tanto en herramientas como en pruebas de concepto, además del desarrollo de patentes que puedan aportar valor a nuevos productos, o dar resultados en pruebas de viabilidad. En el equipo se prioriza la innovación en el ámbito de la Ciberseguridad y la Inteligencia Artificial aplicada a la resolución de problemas. 

Los proyectos que hemos estado realizando, no tenían una duración preestablecida. Algunos me han acompañado todo el año como ATTPwn, algunos aún siguen en desarrollo como el Proyecto Maquet y muchos otros que están aún por salir. Pero siempre, se han llevado unas pautas de desarrollo ágil, lo normal es que una prueba de concepto no durará más de quince días en desarrollarse. Y sinceramente, desarrollar de forma ágil es genial, te permite estar aprendiendo constantemente y pivotar en caso necesario de una forma sencilla.

Aunque todo este proceso lo haya hecho de forma online, siempre ha existido una comunicación directa entre los compañeros, incluso entre otros equipos. Porque como bien sabemos, gracias a la tecnología estamos conectados y hoy en día se hace muy sencillo trabajar a distancia. Durante el transcurso de este año me he visto involucrado en una gran cantidad de proyectos y todos ellos chulísimos, desde el desarrollo web, móvil al ámbito cibers, IOT, OT al ámbito de la IA. Estar aquí me ha aportado un equipo brillante con el que trabajar y del cual aprender, referentes que me han guiado y tratado de una forma estupenda, conocer nuevos conceptos de tecnología y poder aplicarlos. 

Aprender nuevas metodologías de trabajo, nuevas tecnologías, lenguajes de programación, frameworks, despertar nuevas inquietudes y lo más importante aprender de y con todos y cada uno de los integrantes del equipo. Este año me ha enseñado a pensar "out of the box", me ha aportado experiencia, pasión, conocimiento y amigos. Especial mención a todas esas personas que me habéis ayudado a crecer: Chema Alonso, Pablo González, Fran Ramírez, Sergio Sancho, Carlos Luengo, Fernando Guillot, Álvaro Núñez-Romero, Víctor Rodríguez, Pablo Saucedo, Marcos Rivera, Guillermo Peñarando, Roberto Aranda, Bruno Ibáñez y Enrique Blanco, a los que quería dar las gracias en este artículo.